员工职业化-员工综合技能素养提升培训课程

    员工职业化—员工综合技能素养提升培训课程内容涉及抱怨就是出卖自己的灵魂，享受收入就要承担相应的责任委屈，主动反馈是工作纠偏的宝贵方法，善于分享教训与荣誉，学会做正确的事和正确的做事等，旨在使学员获得更多受用一 生的最强大的行动支援体。 

课程目标：

    1、  立足实战  时下最实战的方法策略，大量现实案例分析，语言精炼、深入核心、轻松吸收、运用简便、直入骨髓(心灵）。 

    2、本课程贯穿了陈馨贤老师十余年职场生存与发展的理论思考、哲学思考和在实践中所展现出的应用智慧，字字见血，从思想根本处扭转你的思维定势，发掘、推动你的原动力，开启属于你的一片天地境界。 

    3、互动激发 真正有价值的智慧启迪都来自你与数百位同道者互动讨论中的自发体验和发现！而讲师从宏观角度对所有的讨论内容进行整合分析，规律提炼，方向引导和重点强调。 

    4、人气聚合  在课程上老师不断引发学员分享自己的经验和学习心得并积极点评，您将获得更多受用一 生的最强大的行动支援体。 

课程大纲： 员工职业化—员工综合技能素养提升培训课程课纲主要内容概括

一、清晰使命 

1、使命是向前的核动力 

2、精准并强化你的使命 

3、使命就是让你为自己而玩 

二、停止抱怨 

1、抱怨就是逃避责任 

2、抱怨就是出卖自己的灵魂 

3、用建议替代抱怨 

三、没有借口 

1、找借口就等于是职场“自杀” 

2、结果第一，自我退后 

3、决心第一，理由第二 

四、勇于负责 

1、敢于替领导分担责任 

2、享受收入就要承担相应的责任委屈 

3、解决问题就是负责任 

五、立即行动 

1、立即行动就是干！ 

2、速度比完美更重要！ 

3、绝不拖延！ 

六、主动反馈 

1、主动报告工作进度 

2、主动反馈是工作纠偏的宝贵方法 

3、主动反馈就是让领导放心 

七、敢于合作 

1、善于取长补短 

2、整合你的资源 

3、善于分享教训与荣誉 

八、习惯感恩 

1、把感恩培养成习惯 

2、把感恩融于点滴言行 

3、感恩于生命中的一切！ 

九、持续学习 

1、学习力就是竞争力 

2、人生最大的风险就是学错东西 

3、学会做正确的事和正确的做事 

4、你唯一能做的就是比对手学的要快 

   员工职业化—员工综合技能素养提升培训课程总结。更多关于员工职业化，礼仪素养，管理技能等管理者全方位提升尽在职业化培训网站：http://www.zhiyehuapeixun.com 学习。

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