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职业化心态：没有任何借口 |
| 2014-7-16 |
| 职业化心态：
没有任何借口
陈馨贤
职业者一下是一个成年人，职业化的员工也需要具备职业化的心态。曾国藩用人讲究一个“听其言量其心志，观其行测其力，析其作辨其才华，闻其誉察其品格”。于是我们可以从一个人的言行来观察职业者是不是一个具备职业化素质的员工。总有那么些员工做工作中有诸多借口，我们今天就这些借口做一下分析： 借口一：工作辛苦又钱少 网上有这一段求职的视频，求职的岗位是“运营总监”?片子的开头就交代了这是一个虚拟的事情，但做得很真实，比如在报纸上刊登了招聘启事，随后真的挑选了应聘者，进行真实的面试。在第三位面试者出现时，面试官表示，所需要聘请的这个岗位，可能是最重要的工作。
看到这里，相信求职的人都很激动吧，因为是很挑战、最重要的岗位呢。面试官公布了岗位的名称，即运营总监。他很严肃地说，这份工作的责任和要求相当广泛。面试官一一介绍下来，首先，要求有流动性，这份工作要求你必须能够大部分或所有时间都站着工作，不停地站着，不停地弯腰，不断运用自己的体力。说到这个要求时，画面一一出现这些面试者的表情，果然，个个都很吃惊，有人说蛮辛苦的，也有人一脸茫然，可能内心在想运营总监怎么会有不停站着和弯腰这样的事，而且要不断运用体力。
一周工作时间大约135小时甚至更长。有人就质疑：这样的话，工作时间是多久？接着面试官说，一个星期工作时间大约135个小时甚至更长。那每隔一段时间，是可以小休的吧？面对面试者不死心的追问，面试官面不改色地说，没有时间休息。这样合法吗？对于这样的提问，面试官依然一张不动声色的脸说，午休可以小休，但是只是吃饭的时间，还得其他同事吃完了，才能有时间吃饭。到这里，几乎每个面试者都表示，“不可以，不行，这太疯狂了。”
一直要工作没有任何休假面试官可没就此打住看大家的反应，他继续说，实际上没有休假，而且感恩节、圣诞节、新年，以及所有假期都没有，工作量会大大提高，这是我们要求的，一年365天都要工作。啊，这近乎残酷！面试者们纷纷回复说，这就像一个非常恶心又扭曲的笑话。说到这里，有个面试者急了，他说，那么有没有时间睡觉？没想到视频里的面试官直截了当地说没有时间。大家这时候都疑惑了，“不人道，太疯狂。”不少面试者的表情已经开始很茫然了。虽然没有薪水但有数十亿人在工作我们来谈谈薪水吧！这个职位的工资是绝对没有的。面试官一张扑克脸说出这些时，我相信面试者们都想挥拳过去了，大家纷纷说，不可能吧，难道有人愿意免费打工？事实上，我告诉你，真的有人现在正在担任这个职位，其实有数十亿人。who？面试官说，“就是全天下的母亲们。” 当，我们在抱怨工作辛苦的时候，我们想一想我们的母亲，那么，我们就会不觉得辛苦了。 借口二：工作无聊又乐少 现代管理学之父彼得·德鲁克对某一组织或某个人进行辅导时，都会提出五个最基本的问题，甚至有人评论“即便是苏格拉底也没有提出过像德鲁克那样的问题”。第一个问题就是：你的使命是什么？德鲁克认为如果你不能把自己的最终目的表述清楚，那你就无法知道自己该往何处去，或者无法知道如何到达目的地，这是一个前提。 对宗庆后而言，工作就是生活，生活就是工作。宗庆后就是娃哈哈，娃哈哈就是宗庆后。活到老，干到老。因此除了工作，他几乎没有任何休闲时间。“休息、旅游谁都喜欢，但是一个偌大的企业在身后，这脚步就是慢不下来。” 许多人都关心“宗先生，什么时候退休”的问题，不同的场合，60多岁的宗庆后回答不同：10年，20年，最近的回答是30年!笔者相信，宗庆后真的是生命不息，事业不止! 因为娃哈哈是他的生命，是他的全部，他的灵魂已经跟娃哈哈合二为一。此次与达能的股权之战，他为什么会不惜一切代价捍卫娃哈哈?因为他是在捍卫自己的“生命”! 而雷军在米聊上收听上千人，不停的向业界推荐米聊，并充当起了超级客服。不仅如此，作为一个投资人，雷军甚至可以做到一周六天在米聊上班，工作时间甚至比其他员工还长还晚。业界直言：“老板尚且如此，更何况员工呢。”此前，凡客、UC、多玩在起步阶段，雷军都曾亲自督战。 为什么，我在工作总会觉得无聊又没有乐趣呢？就是因为我们没有找到工作的使命，而大凡找到工作使命并为之工作的人都取得了可喜的成就，他们的工作虽然辛苦却丝毫感觉不到辛苦。 借口三：工作难作又受罪 美国前总统哈里·S·杜鲁门说：如果怕热，就别进厨房。对于工作而言，如果觉得工作难作有两个选择，一个是选择离开，一个是闭上嘴巴。如果不愿意离开，又唠里唠叼的对自己、对周边的、对组织都有非常大的伤害。而当我们在抱怨工作难作的时候我们可以认真的想一想我们的工作是不是就难作到了极点。 2014年7月9日，坠崖受伤后荒野求生13天的洪先生终于获救。6月27日，大连人洪先生从野路爬泰山时，不慎摔下悬崖。手机丢失的洪先生孤立无援，存粮耗尽后的整整七天，他靠吃蚯蚓、蚊子等续命，凭着求生的本能，多处骨折的洪先生每天坚持向山下爬一段距离，被护林员发现后获救。 前三天时间里，洪先生时而清醒，时而昏迷，“清醒的时候，我就努力往大树底下爬，避免被太阳晒。”洪先生说，三天之后，疼痛感稍微减弱，他开始寻找食物。“幸好背包里还有一瓶饮料和一包小点心，要不然开始那几天都撑不下来。” 刚开始受伤痛影响，洪先生几乎没法吃东西，但即使这样，饮料和点心也很快没有了。“差不多六天时间里，我就吃了一包小点心，喝了一瓶饮料，身体很虚弱。” 第7天一早，洪先生脚踝疼痛感减轻，但腰部还是疼痛，不敢翻身，更没法站起来。“前几天一直在休息，也积攒了一些能量，我就开始向山下爬，只要能遇到人，就有获救的希望。” 当天，洪先生爬出去将近500 米，但手上被划出许多口子，裤子也被磨破。“这些都可以忍受，最头疼的就是食物和水源。”洪先生说，在爬行过程中，他遇到什么吃什么，蚂蚁、蟑螂、蚯蚓、蚊子，他都吃过。有时找不到水源，就吃一种野草，“这种草味道酸酸的，能刺激分泌唾液，可以补充水分。” 为了节省体能，防止脱水，早晚凉快的时候，洪先生就向山下爬，太阳太大，就躲在树荫下休息。洪先生一直带着喝空的那个饮料瓶，遇到有水的地方就储存一瓶。“有时水里有蝌蚪、虫子，也照样喝，甚至连自己的鼻涕都喝下去。” 洪先生说，休息的时候，最难忍受的不是蚊子咬，而是蚂蚁。“蚂蚁咬人特别疼，我昏睡的时候经常被咬醒，不过这种疼痛也不断刺激我，不至于昏迷不醒。”洪先生说，“咬我的蚂蚁都不小，也差不多都被我吃了。” 洪先生又坚持了6天，8日晚，他爬到泰山区三合村北边的一个水库附近。“一听到有声响，我就大声喊，但一直没有人听见，忍不住边喊边掉眼泪。” 9日，洪先生醒来发现，就在他睡觉的石头旁边，有一棵核桃树，躺在树下就能够着核桃。“我饿坏了，连忙爬到树下，摘下核桃就用石头砸烂了吃。” 9点左右，一名泰山景区护林员发现了洪先生，历经13天，洪先生最终得救。“公安民警、消防、护林员把我往山下抬的时候，我再也控制不住，不停地掉眼泪。” 很多的时候，我们总是会自觉不自觉的放大自己的痛苦，当我们处于工作中的时候，于是有些朋友总有一个是在为别人工作的心态，就更容易觉得辛苦和委屈。到底是工作辛苦、委屈了我们，还是我们辛苦、委屈了我们呢？其实，工作不曾有任何的变化，事情还是那些事情，变化的是我们的心。 
陈馨贤老师培训现场
借口四：工作关系太难搞我们中国自古就是一个人情大于法治的国家，于是，我们国家的人际关系较之而言确实比较复杂难搞。同样，我们可以确认的是难搞不代表无法搞。在组织单位中家族企业的人际关系往往是不太好处理的，而有着“打工皇帝”之称的唐骏却用自己的行动，演绎了他的智慧。唐骏在盛大的四年中，他以自己为圆心，画了一个半径，对待任何人都是相同的距离，无论他是盛大的陈天桥，还是陈天桥的家属、亲信，亦是普通管理人员、员工亦是如此，而这个圆心理论却恰恰保护了自己不会置身于复杂的人际关系之中，这样，也就有了更多的时间精力去做自己想做的工作。 成功的人之所以成功，一定有他成功的道理;失败的人之所以失败，也一定有他失败的原因。今天对于我们进行职业化的修炼而言，我们要能把握住自己的内心，适度的坚持原则，这样就可以化复杂为简单，让我们有更多的精力专注地去做我们的应该做的事情。 一个优秀的职业者，一定需要一个良好的工作心态;一个卓越的职业者，一定需要一个训练有素的职业心态。而今笔者已经同您就职业化的心态做了诸多分享，希望助力于您职业化的修炼的道路上早上成功。 |
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