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创意无限——员工职业化培训为您塑造好员工 |
| 2014-7-2 |
创意无限
------员工职业化培训为您塑造好员工
李勇灵光一现让柚子变“兔子”，吸引不少小朋友，柚子销量大增。几根牙签，一把工具刀，吃剩下的桂圆核，一分钟就将一个大柚子变成兔子样。微博网友无意中逛超市时发现后传到网上，称“神一样的销售员又顽皮了。 ”创作者灵光一现的想法，一下就抓住顾客的眼球了。 微博晒图“柚子哥”网上走红 微博网友@倚栏前些天发来图片，照片中一个柚子“长”了耳朵和胡子，多了眼睛变成一只小动物的样子，网友觉得新颖有趣，并称这是在一家超市看到的，“售货员又顽皮了。 ”结果隔了几天，昨日该网友又发出微博，照片中变身的柚子有十多个，“又来了一大拨小动物凑热闹啦。 ” 微博发出后，不少网友回复评论，称这是“神一样的售货员”，还有不少网友猜测这动物是什么，有的说是小老鼠，有的说是卡通龙猫，“这样的售货员超有爱心，明天就带女儿去那看看，柚子是咋变小动物的。 ” 灵光一现一分钟变出“柚子兔” 昨日上午9时许，在铁西一超市内，蔬菜水果课李勇课长正在拿着工具刀修改手边的柚子。在他旁边柜台上，已摆放着十多个已变成小动物的柚子。见李勇用半圆形的纸壳做模具，用笔画完后再用工具刀沿着将一部分柚子皮削下来，同样的办法将眼部完成，用桂圆核做眼睛，剩下来的柚子皮用牙签一穿变成耳朵，在两边插上几根牙签，一分钟时间，柚子变成了兔子。 李勇外表看上去是铁汉，但手中拿着“柚子兔”却展现出他柔情一面，喜欢孩子的他，也有着孩子一样的想法。5天前，他看到一张水果动物的图片，他一下想到自己果蔬摊位能否也让蔬菜水果变身一下。首先就想从当季水果柚子下手，“柚子去火也是当季水果，顾客买的比较多，若有这样的创意顾客看着也开心。 ”李勇说，于是他慢慢研究，就出现了模样如此可爱的“柚子兔”。 刀工讲究 不能破坏果肉 这段期间不少孩子好奇过来，用手摸着觉得有趣，李勇就会当着孩子面再做一个。平均一天他大约能做15个柚子，“有的家长会挑选完柚子后，主动让我做一个，带回家中摆着给孩子看。 ”李勇说。 将普通的柚子变成“兔子”是一种创新，与以往相比这种创新让销售能翻了一倍。李勇称，这么做很讲究刀工，深知柚子表皮厚度的他，尽量不伤害到果肉，插牙签时也挑皮厚部位，“每天基本都能卖掉，若卖不完我们会将皮剥掉，用保鲜膜包好卖果肉。 ”李勇说。 课程概述 职业化培训网咨询讲师团陈馨贤老师，认为：好的员工就在我们身边。如何发现、塑造、用好员工是一个管理者必备的基本要求。 员工职业化培训课程可以协助您！ 培训时间：2天 培训讲师：陈馨贤 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述员工职业化的操作精髓 案例指导：分析员工职业化内训的经典个案 案例训练：掌握员工职业化的技能提升方法 行动建议：职业化培训—员工职业化培训的实战模拟练习 提升建议：引爆员工职业化潜力的行动方案 培训背景： 了解到企业快速发展对员工素质提升的要求有哪些 提高员工素质，努力实现企业跨越式发展 提升职业素养，使员工更具责任心 自动自发的工作，明确岗位职务说明书的界定只是所该做的最小范围 培训大纲：陈馨贤老师的《职业化培训—员工职业化培训》课程主内容概括： 第一 职业化训练迫在眉睫 企业发展与员工职业素质提升紧密相连 什么是职业操守 企业发展的新形式对员工素质提升的新要求 企业命运与我们的职业命运息息相关 修养即修行，职场即道场 分析：员工职业化培训案例！ 解析：员工职业化内训案例! 案例：员工职业化课程案例分析！ 第二 谈企业员工的奉献精神 舍、一种现实的生存态势 两种人才的差别(锦上添花固然好，雪中送炭更可贵） 树立取财有道的价值观 对岗位充满爱是奉献精神的基本体现 企业员工的“舍”与“得”(吃亏是福） 讨论：员工职业化经典案例讨论! 分组：员工职业化培训案例学习指南 分析：员工职业化学习中的八大陷阱！ 第三：有效沟通的技巧 理解沟通的过程 避免沟通的障碍 在沟通中运用聆听、反馈等技巧 理解并合理运用沟通的模式 掌握对话沟通技巧 互动：员工职业化培训案例评估 分享：某集团员工职业化培训案例 分享：哈佛经典员工职业化案例分析示范 
陈馨贤老师培训现场 第四：时间管理的技巧 认识时间时间管理中的陷井 如何跨跃时间陷井 时间管理中的效能原则 时间管理的工具 分享：企业员工职业化培训三步走！ 案例：联想(中国)公司的员工职业化培训案例 讨论：明天的道路——企业如何做好员工职业化？ 第五 职业化做人的四点要求： 1诚信导向： 诚信是做人的基石 遵守纪律 信守承诺 案例分享： 2积极导向： 操之在我 理性乐观 3协作导向： 助人品质 合作精神 互动游戏：the best to win 4 创新导向： 不断超越 创新让职业充满活力 互动游戏： |
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