职业化培训-塑造成功的职业形象

我们都知道，每个人的仪容(静)＋仪态(动)就构成个人的仪表(整体)，个人仪表是对他人产生“第一印象”的主要因素。尤其在职场上，“第一印象”显得格外重要，因为他/她不仅仅代表着其个人的品位，也影响着人们对其专业能力及任职资格的判断，更是时时刻刻都在代表和传递着企业的形象 。

不同行业有着不同的仪表要求和规则。随着时代的变化，商务着装及服饰搭配的要求也在发生着变化，从传统职业装到有个性化的商务装束，企业管理者在感叹着服饰的日新月异发展太快时，也面临着一个共同的“新问题”：如何界定怎样的着装是可以被职场所接受？什么样的职业形象更符合现代企业的要求？ 

课程目的：

1.      了解重要的“第一印象”

2.       解析个人仪容、仪态、仪表与职业形象 的关联性

3.       选择适合职业要求的商务装束

4.       塑造拥有自我风格的职场专业形象

课程特色：

简单、易学、实用。通过讲师演绎、自我测试、案例分析、视频观摩、互动练习、模拟游戏、小组讨论等教学方法，突出自我练习及亲身体验的重要性！

首轮效应(占培训内容的10%）

a)      决定第一印象的因素

b)       个人仪容、仪态、仪表之关系

c)       职业形象对成功的影响力

测试

1.      互动练习：得到正面积极的反馈

2.       自我测试：完成自画像

职业化视觉形象：端庄、整洁的外表(占培训内容的15%）

1.      发型、脸部修饰及妆面要求

2.       口气、体味、手部修饰要求

3.       站姿、坐姿、行姿、蹲姿、综合肢体语言的魅力

职场着装基础：了解自我部分(占培训内容的20%）

1.      服饰色彩基础知识——找到适合自己的色彩群(互动环节）

2.       个人自我色彩分析(皮肤的四季分类：冷暖、明度、纯度区分)

3.       个人肤色与服饰颜色的搭配原则

服饰风格基础知识——找到适合自己的着装风格(互动环节）

a)      个人着装风格分析(分辩量感大小、轮廓直曲;不同脸型的自我了解)

b)       简述十类女性、六类男性的不同风格的搭配法则

商务着装的TPO原则(占培训内容的20%）

1.      符合环境、场合及职位的规范要求

2.       区分职业装、商务休闲装、时尚休闲装、休闲装、晚装的应用范围

3.       各类职业形象正确表达(办公、拜会客户、主持&出席会议、谈判、演讲、上镜等)

4.       扬长避短的调整体型着装法

展现个人魅力，提升职业形象(占培训内容的35%）

1.      男士西服、女士现代职业装搭配细节描述

2.       配饰的选择：饰品、眼镜、丝巾、领带、鞋袜、包袋……(互动点评环节）

3.       哪些服饰不宜出现在职业场合

解读符合企业文化同时兼顾人性化的“员工手册——个人仪表及着装要求范本”

让每个员工都成为优雅得体、知性自信的自己

注：培训将采用互动式教学，参与的女士不妨带上自己常用的口红、眼影等彩妆和饰品、丝巾，男士也可带上自己喜欢的领带，一同来参加互动式体验吧！