团队凝聚力培训
团队凝聚力培训
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团队凝聚力培训方面的培训讲师哪里找？
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欢迎进入著名团队凝聚力培训专家老师课程《团队凝聚力培训》！
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
课程推荐：
主要特点：详细阐述团队凝聚力的操作精髓
案例指导：分析团队凝聚力内训的经典个案
案例训练：掌握团队凝聚力的技能提升方法
行动建议：团队凝聚力培训的实战模拟练习
提升建议：引爆团队凝聚力潜力的行动方案
培训背景：
提升团队动力建立信任，有效沟通，员工之间达到前所未有的凝聚力，沟通不再有障碍;打造强劲战斗力、感恩之心与高忠诚度的团队，给企业创造数倍甚至更高的效益;
培训大纲：
《团队凝聚力培训》课程主内容概括
第一部分 团队认知及团队精神建立
1、团队VS 群体 (杨志PK晁盖）
2、什么是真正的团队
3、什么是团队凝聚力？
3、团队的构成要素及发展阶段
4、体验团队精神建立的过程
5、学习解放军的团队精神
视频连接：《骑兵连》
6、讨论分享：
给我们带来的收获？当代人如何塑造职场团队精神？
分析：团队凝聚力培训案例！
解析：团队凝聚力内训案例!
案例：团队凝聚力课程案例分析！
第二部分、 团队凝聚力分析
一、. 我们需要什么样的团队
2. 理解团队工作案例：三个和尚振兴寺庙的故事
3. 团队为什么要共盈协作？
4. 凝聚力与团队效能之间的关系
二、 为什么有人不善于团队合作？
1. “三个中国人是个虫”怪论
2. 不善合作的团队原因分析
三、 团队的信念及价值观
1. 影响团队凝聚力的因素
2. 使团队精神凝聚的个人守则
3. 成功团队愿景规划的关键所在
备注：体验式活动、《企业版图》、
小组讨论
讨论：团队凝聚力经典案例讨论!
分组：团队凝聚力培训案例学习指南
分析：团队凝聚力学习中的八大陷阱！
第三部分、靠什么凝聚团队？
1、利益凝聚团队：
2、危机凝聚团队：
3、价值凝聚团队：
4、目标凝聚团队：
5、使命凝聚团队：
6、愿景凝聚团队：
互动：团队凝聚力培训案例评估
分享：某集团团队凝聚力培训案例
分享：哈佛经典团队凝聚力案例分析示范
第四部分：团队成功法则
一、团队10大成功法则
1、 公司第一、团队第一 2、 绝对服从 3、 绝对忠诚 4、 为使命而工作 5、团队精神 6、以身作则 7、 坚守岗位 8、以结果为导向 9、 百份之百零失误 10、 凡事物超所值十倍以上。
二、团队的5不准
1、 不准挪用公款
2、 不准批评上司和公司
3、 不准拥有不好的态度
4、不准拥有不好的服务
5、 不准拥有不良的形象
三、团队的15大价值观：
完美、一致、品质、服务、效率、承诺、荣誉、用心、付出、爱心、感恩、进步、奉献、感召、共赢
2、团队共赢体验课程：红黑博弈
分享：企业团队凝聚力培训三步走！
案例：联想(中国)公司的团队凝聚力培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好团队凝聚力？
第五部分、
付出是短暂的成功;奉献是未来的希望
1、 问问自己我今天付出呢吗？收获了吗？为什么？
2、 付出为什么得不到正比的回报？
3、 学会用麻将精神去工作，您的人生必定会发生奇迹
4、 英雄与狗熊的区别
5、 (导入视频：英雄与狗熊)
6、 “不抛弃、不放弃”的人生也许不是成功的;但一定是幸福快乐的。
团队凝聚力培训总结
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